SOLID - mzdy a personalistika pre Windows
SOLID je intuitívny a ľahko ovládateľný systém pre spracovanie miezd a personalistiky. Štruktúra jeho evidencie a nadštandardné množstvo funkcií a tlačových zostáv zabezpečujú, že mzdy so Solidom dokáže vypočítať i osoba bez praxe v mzdovom účtovníctve. Program SOLID je určený pre malé a stredné organizácie, kde spracovanie personálnej a mzdovej agendy zabezpečuje jedna osoba. SOLID obsahuje množstvo originálnych vlastností a funkcií, ktoré u konkurenčných produktov nenájdete, a ak ich aj náhodou obsahujú, tak sa daný produkt predáva za oveľa vyššie ceny.
Pre organizácie v rozsahu do 10 zamestnancov je k dispozícii bezplatná verzia SOLID 10. Táto verzia je k dispozícii na našich stránkach v sekcii Na stiahnutie.
V prípade, že Vám funkčnosť programu SOLID nepostačuje, máte možnosť využiť program HUMAN od našej partnerskej spoločnosti HOUR, spol. s r.o..
Program HUMAN pracuje na rovnakom základe ako program SOLID, avšak ponúka mnoho ďalších možností najmä pre veľké organizácie a pre organizácie
vyžadujúce komplexný systém pre riadenie ľudských zdrojov, ako sú napríklad riešenie oblasti vzdelávania zamestnancov, sociálneho zabezpečenia,
BOZP, hodnotenia zamestnancov, organizačného riadenia atď.
Výhodou prechodu z programu SOLID na program HUMAN je, že všetky dáta, ktoré ste v programe SOLID mali evidované, Vám ostanú zachované, takže prechod na program HUMAN je možné urobiť z jedného dňa na druhý a to dokonca aj počas obdobia spracovania miezd.
Štruktúra programu
- Osobné
- PAM
- Mzdy
- Tlačové zostavy a výstupy
Osobné
- evidencia základných osobných údajov (osobné číslo, meno, rodné číslo, titul, dátum a miesto narodenia, pohlavie, bydlisko, národnosť, stav, ...)
- evidencia vzdelania zamestnancov
- evidencia profesie zamestnancov
- sledovanie mimoevidenčných stavov
- sledovanie zápočtov a dovoleniek
- evidovanie súbežných pracovných pomerov, ...
PAM
- evidencia zaradenia a klasifikácie
- stanovenie platových náležitostí
- určenie spôsobu výplaty (na účet, v hotovosti alebo poštou)
- evidencia dovolenky
- možnosť zadania údajov pre daň
- možnosť výberu zdravotnej poisťovne
- evidencia priemerov
- evidencia pravidelných zrážok, ...
Mzdy
- zadávanie dochádzky priamo do kalendára
- výpočet mzdy zamestnanca
- výpočet zákonných odvodov
- výpočet dane
- výpočet zrážok zo mzdy
- výpočet sumy k výplate, ...
Tlačové zostavy a výstupy
- mzdové rekapitulácie
- výplatné pásky
- mzdové listy
- evidenčné listy
- tlač zrážok
- výkazy na zdravotné a sociálne poistenia
- elektronické výstupy do ZP, SP, DÚ
- prepojenie na banku (príkazy na úhradu, kompatibilné médiá)
- tlač pracovnej zmluvy, dohody, rozličných potvrdení,...
- prihláška a odhláška do Sociálnej poisťovne
- daňové hlásenia za jednotlivé štrvťroky, aj za celý kalendárny rok
- štatistiky požadované pre Štatistický úrad
- tvorba a tlač vlastných zostáv a formulárov definovaných užívateľom
História údajov
Možnosť sledovať všetky evidované údaje v časovej postupnosti (zmena platu, zdravotnej poisťovne, atď.). Pri zmene údajov zamestnanca sa pôvodná hodnota nestráca, ale ostáva zachovaná a nová hodnota má zadaný dátum od kedy je platná. Výhodou takéhoto riešenia je evidencia minulosti a možnosť plánovania budúcnosti.
Mzdový kalendár
Dochádzka zamestnancov pre spracovanie miezd sa eviduje v mzdovom kalendári, ktorý systém na začiatku každého mesiaca nastaví pre všetkých zamestnancov podľa ich plánu. Pri spracovaní miezd sa potom do kalendára zadajú iba odchýlky od plánovanej dochádzky, napríklad dovolenka, nemoc a pod. Takýto systém znižuje počet operácií, ktoré je potrebné pri spracovaní miezd vykonať, pretože ak zamestnanec v konkrétnom mesiaci pracoval podľa plánovanej dochádzky, potom nemusí obsluha systému u tohto zamestnanca vykonať nič a jeho mzda bude automaticky vypočítaná.
Automatický prepočet mzdy
Po zmene akéhokoľvek údaja v mzdovom oddelení sa automaticky prepočíta mzda daného zamestnanca, takže obsluha ihneď vidí výslednú mzdu daného zamestnanca.
Užívateľské zostavy
Program poskytuje užívateľom možnosť vytvárať si vlastné prehľady a zostavy vo forme rôznych zoznamov a tlačív. Užívateľ si môže určiť formu zostavy, zoznam údajov, ktoré ho zaujímajú, vzhľad zostavy, podmienky triedenia zostavy, podmienky na výber iba určitých zamestnancov atď. Užívateľovi sa takto dostáva do rúk mohutný nástroj na definovanie tlačových zostáv podľa vlastných potrieb a predstáv.
Makrojazyk
Vlastný interný programovací jazyk, ktorý sa využíva na programovanie výpočtov, legislatívy, konkrétnych tlačových výstupov a pod. Bežný užívateľ túto funkcionalitu zrejme nevyužije, ale hlavnou výhodou makrojazyka je, že umožňuje rýchlejšie zapracovanie legislatívnych požiadaviek do programu, pretože naši programátori sa môžu sústrediť iba na konkrétne legislatívne zmeny a prácu s databázou a inými podpornými systémami nechajú na jadro programu. Pokiaľ by však ktokoľvek mal ambíciu si v programe vytvárať vlastné evidencie a funkcie, tak môže makrojazyk použiť a vybudovať si v programe vlastné individuálne evidencie, funkcie a výstupy.
Minimálna konfigurácia pre pracovnú stanicu
- PC s Intel Pentium II 300 MHz a vyšším
- Operačná pamäť 64 MB a viac
- HDD 500 MB
- Operačný systém WindowsNT/2000/XP/Vista/7
- CD-ROM mechanika
- 15" monitor s rozlíšením 1024x768, 65536 farieb
Optimálna konfigurácia pre pracovnú stanicu
- PC s Intel Pentium II-III 800 MHz - 1 GHz
- Operačná pamäť 128 MB a viac
- HDD 500 MB
- Operačný systém: WindowsNT/2000/XP/Vista/7
- CD-ROM mechanika
- 17" monitor s minimálnym rozlíšením 1024x768, 65536 farieb